①如何科学而快速有效的解决问题；
②4个维度，52门课程，164个核心知识点。
若缺失：乌合之众，缺乏系统，事倍功半

①精益人才成长路径，激发实践精益的热情；
②企业的竞争未来是人才的竞争，健全企业内部造血功能。
若缺失：捉襟见肘，企业失去扩张势能

①机制是通过系统化、理论化的总结，提炼出各种有效方式、方法。更有效的指导实践；
②通过运营机制的构建，形成企业管理范式与文化。
若缺失：半途而废，发动机缺失